Bidus Digital — современная IT-компания, которая более 15 лет занимается продуктовой разработкой, а также комплексным интернет-маркетингом. Мы успешно реализовали более 500 проектов по всем миру. У нас есть постоянная команда, способная решать сложные задачи. Мы помогаем нашим клиентам увеличивать узнаваемость и выручку, внедрять инструменты автоматизации.
Мы имеем устойчивую репутацию и узнаваемый бренд на рынке, который отвечает принципам качества, осознанности и профессионализма. Большинство наших клиентов приходит по рекомендациям от других заказчиков. В данный момент мы занимаемся расширением нашей команды, в связи с чем ищем PR/HR менеджера.
О вакансии
Данная вакансия является отличной возможностью построить карьеру в международной IT-компании и быстро вырасти до высококвалифицированного специалиста.
Какие задачи предстоит решать
Функции HR (кадровые вопросы):
- Планирование и осуществление процесса подбора и найма квалифицированных специалистов в области диджитал маркетинга, веб-разработки.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития для персонала с учетом специфики цифровой индустрии.
- Управление процессом онбординга персонала: адаптации новых сотрудников и обеспечение комфортных условий труда.
- Систематическая оценка профессиональных компетенций персонала и развитие планов карьерного роста.
- Создание и поддержание мотивационной и корпоративной культуры в компании: внутренние мероприятия и командообразование.
Функции PR (отношения с общественностью):
- Разработка и реализация стратегии по продвижению агентства и его услуг в цифровой среде, включая использование социальных медиа, размещение материалов.
- Поиск тематических мероприятий и переговоры об участии/выступлениях.
- Создание и поддержание контактов с инфлюэнсерами, представителями СМИ и партнерами для совместных проектов и сотрудничества.
- Подготовка, контроль и своевременное обновление информационных материалов: новостных релизов, статей, пресс-релизов, кейсов, интервью, презентаций.
- Обеспечение участия компании в тематических рейтингах и конкурсах.
- Мониторинг и анализ позиционирования агентства в сети, репутационные аспекты и отзывы со стороны клиентов и партнеров.
Чего мы ждем от вас
- Высшее образование в области HR, PR, маркетинга или связанных с ними специальностей.
- Опыт работы в HR/PR области, предпочтительно в сфере цифрового маркетинга или агентства, от 2-3 лет.
- Отличные навыки устного и письменного общения, умение вести переговоры и взаимодействие с различными уровнями сотрудников, клиентов и партнеров.
- Знание английского языка на уровне, достаточном для деловой коммуникации.
- Глубокое понимание процессов управления персоналом, включая процессы подбора, обучения, адаптации и развития сотрудников.
- Знание принципов создания и внедрения PR-стратегий, оценка и управление репутацией компании в цифровом пространстве.
- Навыки ведения переговоров, умение убедительно и профессионально представлять компанию перед общественностью.
- Навыки создания и редактирования контента для цифровых платформ (блогов, социальных медиа).
Условия
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможна удаленка по пятницам;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белая зарплата;
- Работа в современном офисе в центре города;
- Дополнительное обучение, курсы, тренинги, литература за счет компании;
- Испытательный срок (1 месяц) оплата 50 000 рублей, после до 80 000 рублей.
Вакансия отлично подойдет для тех, кто хочет развиваться и достигать больших высот. При возникновении любых вопросов не стесняйтесь звонить или писать.
Условия работы
Филиалы: Екатеринбург
Опыт работы: от 2 лет
Занятость: Полный рабочий день
Зарплата: 45000-60000 рублей
Почта для связи: hr@bidus.ru
Содержание вакансии актуально на 04 апреля 2024 года.